Къде е обещаната прозрачност и защо АПС повтаря едно към едно модела на старото ДПС?

 

Хората около Ахмед Доган работят със същата бавност като него. С месеци вече няма интернет сайт, липсва и устав на партията. Почти три месеца след като обявиха АПС като партия, реално нищо не е направено. Всичко се случва в пълна тишина и тайна – напълно противоположно на заявеното по телевизиите и в социалните мрежи, където се говореше за откритост, прозрачност и близост до хората.

АПС в истерия за Илхан Кючюк, изкарват подписка

Към този момент това не отговаря на истината. Контактът с тези хора е практически невъзможен. Въпроси не могат да бъдат задавани свободно – и преди, и сега се избират кои хора да питат и кои въпроси са „удобни“. Те не искат да бъдат питани за всичко, а само от удобни медии с удобни въпроси. Абсолютно същият модел, както когато бяха ДПС.

АПС вече близо три месеца не могат да си направят дори елементарен партиен сайт. Това е показателно за начина им на работа. Скоростта им е малко по-висока от тази на костенурка. ДПС „Ново начало“ не са по-различни. Общото между всички тях е едно – те мразят критиката, мразят опозицията и мразят истината. Системата е същата, сменени са само хората.

Това не ни изненадва. Доган не можеше и не може да предложи нищо различно от утвърдените ДПС стандарти, независимо какво се говори публично. Думите са едни, действията – съвсем други.

Уважаеми депесарски председатели, уважаеми апесарски председатели – вие сте еднакви. Отказвате да бъдете питани от хора, които дръзват да ви критикуват. Не приемате въпроси, които не ви харесват. И най-лошото – всеки, който си позволи да ви критикува, бива обявяван за враг, заблуден или „изгубил пътя си“.

Кой ви каза, че вашият път е единственият?
Кой ви каза, че вие сте незаменими?
Кой ви каза, че ние сме ваши роби?

Ако не сме такива, защо отношението ви е такова?

Защо продължавате да се държите с хората високомерно, избирателно и затворено, сякаш обществото ви дължи мълчание и покорство?

Променете се. Светът се променя. Медийната среда се променя. Хората се променят.
Само вие не сте мръднали и на сантиметър от 35 години.

Моделът ви е остарял. Практиките ви са разпознаваеми. Доверието не се иска – то се печели.
А когато няма прозрачност, няма диалог и няма отговори, няма и бъдеще.